Responsable des Ressources Humaines - (Dpt 93) H/F

Offre publiée le: 
04/05/2018

Points clés de l'offre

  • Type de contrat :
    CDI - Temps plein
  • Lieu :
    AUBERVILLIERS
  • Début du contrat :
    Lundi, 7 mai, 2018

Description du poste

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
K par K (960 salariés, 50 000 clients par an), filiale du Groupe Saint-Gobain, est l’un des spécialistes de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques, acoustiques et esthétiques.
 Avec K PAR K, poussez donc la porte d’une entreprise dynamique à taille humaine ! Intégrez un Groupe d’une ampleur internationale, l’un des leaders dans le secteur de l’habitat durable et saisissez l’opportunité de vous épanouir au sein d’une entreprise innovante.

 

En étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et le Directeur Régional Est, vos principales missions seront de :
Vérifier la bonne mise en application de la politique sociale de l'entreprise, du respect de la législation sociale, des conventions collectives (3 CCN différentes), ainsi qu'à l'application des procédures RH.

Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur l’intégralité de la fonction R.H. : relations individuelles, recrutement, formation, rémunération, mobilité, législation sociale.

Gérer de la mobilité interne.

Collaborer avec le Chargé de recrutement aux opérations de recrutement (forums, job dating, partenariats).

Suivre les procédures prud'homales et gestion des procédures disciplinaires.

Préparer et si nécessaire participer aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.

Piloter les projets de communication RH et déploiement de la nouvelle marque employeur.

 

De formation supérieure en ressources humaines/droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines au sein d'un univers humainement complexe (turn over, licenciement, disciplinaire).
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre leadership et vos qualités opérationnelles et relationnelles.
Votre implication, votre proximité avec les collaborateurs et votre nature optimiste et réactive sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Lieu de travail
Responsable des Ressources Humaines - (Dpt 93) H/F
AUBERVILLIERS

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