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05/06/21
Boulogne-Billancourt
CDD

Assistant(e) paie en alternance (H/F)

Publié le : 05/06/21

Au sein de la Direction des Ressources Humaines K PAR K, vous participerez activement à diverses missions administratives en lien avec la gestion du personnel et la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Adjointes Responsable Ressources Humaines et le responsable paie.
- Elaboration des contrats de travail et des avenants
- Réception et contrôle des dossiers d'embauche
- Création des profils salariés dans le logiciel de paie
- Attestations Employeur
- Suivi des arrêts maladie et autres suspensions de contrats (congé parental, longues maladies, etc)
- Traitement des éléments variables de paie
- Support à l'utilisation du portail salarié/manager
- Réponses aux sollicitations diverses des managers
- Interlocuteur privilégié de notre prestataire paie

05/06/21
Boulogne-Billancourt
Alternance

Alternant(e) Chef de projet digital/e-commerce

Publié le : 05/06/21

Description de l'entreprise

KparK (1000 salariés, 35 000 clients par an), est l'un des spécialistes de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques, acoustiques et esthétiques.
Au sein de la direction digitale qui développe un segment e-commerce autour de la rénovation de l'habitat, vous intégrez une équipe d'experts afin de la renforcer sur les sujets data.

Vous aurez comme missions :

- Animation et contribution de l'offre produit sur le site e-commerce
- Développement de l'offre produit tarifaire en liens avec les objectifs commerciaux
- Analyse et suivi des différents Kpi afin d'apporter des réponses opérationnelles aux problématiques marketing de nos clients : fidélisation, recrutement, attrition, appétence, ....
- Mesurer l'efficacité des actions marketing et digitales mises en place
- Analyser finement les stratégies concurrentes

Vous souhaitez rejoindre les équipes KparK ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader sur son marché en constante évolution? Faites nous parvenir votre candidature. 

05/06/21
Clamart
CDI

Responsable des ventes Junior CLAMART (H/F)

Publié le : 05/06/21

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous formez, accompagnez et faîtes monter en compétence les commerciaux placés sous votre responsabilité. Véritable animateur(rice), vous mettez en oeuvre les actions marketing terrains spécifiques. Garant(e) de la bonne application de la nouvelle méthode de vente, vous assurez le reporting quotidien de l'activité de votre magasin. Votre capacité à atteindre vos propres objectifs de vente et votre présence au quotidien sur le terrain pour animer et développer l'activité de votre équipe assureront votre progression et la croissance des ventes de votre magasin.

05/06/21
Boulogne-Billancourt
CDI

Commercial Boulogne Billancourt (H/F)

Publié le : 05/06/21

Vos missions au quotidien :

- Développer son propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ;

- Identifier les besoins du client ;

- Conseil et proposer le meilleur produit en fonction du projet

Salaire : non plafonné

Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation de plusieurs semaines et d'un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution.

05/06/21
Neuilly-sur-Seine
CDI

Commercial Neuilly (H/F)

Publié le : 05/06/21

Vos missions au quotidien :

- Développer son propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ;

- Identifier les besoins du client ;

- Conseil et proposer le meilleur produit en fonction du projet

Salaire : non plafonné

Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation de plusieurs semaines et d'un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution.

10/06/21
Boulogne-Billancourt
CDI

Chargé(e) ADP / PAIE (H/F)

Publié le : 10/06/21

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines K PAR K, vous participerez activement à diverses missions administratives en lien avec la gestion du personnel et la paie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines.

Vos missions :

Vous assurez la gestion RH pour les dossiers qui vous sont confiés dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous apportez assistance, conseil et information aux correspondants de votre périmètre.
Vous réalisez le traitement des dossiers dans le respect des calendriers RH et de paie ;
Vous assurerez la création et la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie :
- Contrat et avenant,
- Création et mise à jour des dossiers individuels dans Nibelis
- Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail...
- ATD, acomptes...
- Gestion de la sortie des profils collaborateurs dans le logiciel paie tout en veillant à l'application de la législation sociale et des process RH.

Vous intervenez en support à l'utilisation du portail salarié/manager et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de notre prestataire paie.

Rémunération 28 K Annuel Brut.