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NOS MÉTIERS

Avoir l’opportunité d’évoluer professionnellement

LA SOCIÉTÉ

Notre expertise au service de nos clients

KparK, 1000 salariés partout en France, est le spécialiste de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers.

L'ÉQUIPE

Paroles de collaborateurs

KparK
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Vanessa Klein
Chez KparK en 2017 en tant que commercial (VRP) sur le magasin de Villenave d’Ornon.

Après une formation interne de 6 mois afin d’appréhender les produits et services KparK, Vanessa a commencé à développer son portefeuille de clients par des actions de prospection (physique, téléphonique, présence en galerie marchande et foire).

interview KparK Tarik
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Tarik Gaffari
Chez KparK depuis 2015. Il occupe depuis 2017, le poste de responsable des ventes sur le magasin de Bordeaux Nord.

Tarik est en charge du recrutement et de l’animation de son équipe. Au quotidien il accompagne et forme ses équipes afin de les faire monter en compétence. Véritable animateur de son magasin Tarik pilote l’ensemble de l’activité de son secteur. Manager dans l’approche, il accompagne ses équipes lors de rendez-vous clients et mets en œuvre toutes les actions marketing nécessaires à la réussite de son activité.

Portrait de Diane responsable ressources humaines KparK
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Diane
Chez KparK depuis 2017, Diane occupe le poste de Responsable des Ressources Humaines.

Au quotidien, Diane pilote le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Polyvalente et curieuse, Diane connait parfaitement les métiers de l’entreprise afin d’accompagner et conseiller les opérationnels sur l’ensemble des domaines RH. Elle assure un rôle de conseil et de support auprès des équipes opérationnelles sur des thématiques variés tel que le droit du travail, droit social, formation, recrutement, évolution et gestion de carrières…

Portrait de Sébastien, Directeur Service chez KparK
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Sébastien
Chez KparK depuis 2005, Sébastien occupe le poste de Directeur de service sur la région Nord/Ouest.

Sébastien, coordonne quotidiennement les équipes services (administratifs, métreurs, poseurs…) et pilote les effectifs Ouest.

Il assure le bon fonctionnement du service au niveau opérationnel pour répondre à deux objectifs primordiaux qui sont la satisfaction de leurs clients et la maîtrise des coûts d’exploitation.